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Mediengestützte Formate für das betriebliche Lernen

Folgen Sie dem 12-minütigem Impulsvortrag über die Potentiale digitaler Medien in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. Meine Kolleginnen vom Institut für Technik und Bildung (ITB) Melanie Schall und Sophia Ropperts aus dem BMBF-geförderten Projekt MARIDAL erläutern in dem Video den Begriff des e-Learnings, beleuchten unterschiedliche digitale Lernformen wie Lernvideos, Serious Games, Moocs, AR/VR und Podcasts und zeigen anhand von praktischen Beispielen die didaktischen Möglichkeiten dieser Werkzeuge auf.

Wichtig dabei: der Einsatz digitaler Medien führt nicht automatisch zu einem Mehrwert gegenüber konventionellem Lernen. Das didaktische Gesamtkonzept ist wichtig. Wie sind die Lernformen eingebettet? Stößt das digitale Lernangebot auf Akzeptanz bei den Lernenden? Diese und weitere Fragen müssen sich Unternehmen stellen, wenn digitales Lernen funktionieren soll. Gerade in den aktuellen Zeiten macht es Sinn, sich mit der Thematik des digitalen Lernens zu beschäftigen. Es stellt sich nun die Frage, was für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.

Viel Spass mit dem Video wünscht Ihnen das gesamt Projektteam von MARIDAL.

Wollen Sie mehr über die Potenziale und Einsatzmöglichkeiten von digitalen Medien für die betriebliche Aus- und Weiterbildung erfahren? Dann melden Sie sich bei uns! Wir unterstützen und beraten Sie gerne – Ob bei einem digitalen Kaffee oder einem internen Workshop.

Wenn Sie sich weiterführend dafür interessieren, warum es für Unternehmen attraktiv sein kann, Erklärvideos und Microlearning für die Kompetenzentwicklung zu nutzen oder sich allgemein über die Kompetenzbedarfe im Hafen 3.1 informieren wollen, dann lege ich Ihnen hiermit den ausführlichen Praxisleitfaden nahe, den Sie sich unter Downloads anschauen oder als PDF herunterladen können.

Gesa


Beitrag von: Dr. Gesa Friederichs-Büttner